NÁHRADNÍ PLNĚNÍ - poskytované garance

KAMPI OFFICE GROUP, s. r. o.

• je skutečným zaměstnavatelem více než 60% osob se zdravotním postižením. Nenabízí tedy pouze „náhradní plnění“ prostřednictvím jiného subjektu nebo třetí osoby. Zaměstnanci se zdravotním postižením jsou zaměstnáni ve výrobní části podniku a je možné se s nimi kdykoliv osobně setkat.

• je zaměstnavatelem více než 60% osob se zdravotním postižením a má přiznaný statut chráněné dílny, z čehož plynou i smluvní závazky vůči Úřadu práce. Není tedy pouze zaměstnavatelem více než 50% osob se zdravotním postižením bez jakékoliv kontroly, ale je pod neustálým dohledem pracovníků místě příslušného Úřadu práce.

• se zabývá velkoobchodem, ale i výrobou kancelářských potřeb. Náhradní plnění poskytuje plně v souladu se zákonem pouze v uvedené oblasti, na kterou se plně soustředí.

• disponuje všemi nezbytnými prostředky a zdroji. Od výroby, přes objednávku až po finální expedici zboží na místo určení - vše realizuje pouze vlastními prostředky. Nikoliv prostřednictvím jiného subjektu nebo třetí osoby.

• je velkoobchod a výrobce s tradicí od roku 1997 a není tedy účelově vzniklým subjektem, který by vznikl pouze pro potřeby poskytování náhradního plnění po roce 2004

• své zaměstnance se zdravotním postižením zaměstnává na hlavní pracovní poměr a dobu neurčitou. Nejsou tedy odměňováni formou poukázek či jiným nemorálním způsobem, který by byl v rozporu s dobrými mravy či platnou legislativou. Zpravidla se jedná o dlouholeté zaměstnance. Pracovní prostředí je uzpůsobeno plně jejich potřebám včetně bezbariérového přístupu.

• každý rok, v termínu od 20.ledna automaticky zpracovává, vypočítává, rozesílá a garantuje podpisem jednotlivá potvrzení o náhradním plnění za předchozí (ukončené) sledované období a to všem odběratelům, se kterými má sjednanou písemnou smlouvu o poskytování náhradního plnění (v rámci oboustranně odsouhlaseného objemu)

• potvrzení o všech průměrných přepočtených stavech zaměstnanců se zdravotním postižením (za jednotlivá kalendářní čtvrtletí); vystavená přímo Úřadem práce; má neustále k dispozici ve veřejné sekci www stránek „ke stažení“. Nezasílá ani nevystavuje žádná „čestná prohlášení“, která zpravidla maskují způsoby obcházení zákona.

• od roku 2003 je členem Asociace zaměstnavatelů osob se zdravotním postižením v ČR

co je náhradní plnění? | kalkulátor NP | změny zákona | zneužívání zákona | výběr dodavatele | jak získat 100% garanci